10 заповедей белорусских бизнесменов

На годовой конференции Республиканского общественного объединения «Белорусская научно-промышленная ассоциация» и Белорусского союза нанимателей впервые в стране была при­нята «Хартия корпоративной и деловой этики».

 

Такие хартии давно есть в ве­дущих странах. Есть и обще­ственные суды этики. Говорят, бизнесмены боятся таких судов больше, чем арбитражных. Ибо их совет бизнесменам не иметь дела с тем или иным производи­телем часто равнозначен смерт­ному приговору.

Участники годовой конферен­ции проголосовали за то, что они принимают на себя доброволь­ное обязательство в практике своей общественной, хозяй­ственной и предприниматель­ской деятельности следовать нормам корпоративной этики:

 

1.   Обеспечивать общественную, хозяйственную и предпринимательскую активность на основе принципов добропорядочности и справедливости, честности во взаимоотношениях со своими партнерами и конкурентами.

 

2.   Способствовать укреплению конституционного равенства форм собственности, не предпринимать действий, направленных на подрыв его основ.

 

3.   Руководствоваться действующим законодательством, избегать применения различных толкований, не соответствующих духу законодательных актов, не использовать формальные процедуры для достижения целей, несовместимых с нормами корпоративной этики.

 

4.   Способствовать социальному и техническому прогрессу, сохранению природных ресурсов, охране окружающей среды, поддерживать внедрение ресурсосберегающих технологий, выпуск экологически чистой про­дукции.

 

5.  Способствовать развитию принципов социального партнерства, шире использовать право на вступление в объединения нанимателей в целях проведения согласованной социально-трудовой политики.

 

6.  Оказывать содействие развитию персонала и организационной культуры для достижения корпоративных целей.

 

7.  С уважением относиться к своим конкурентам, при реализации общественных и хозяйственных функций использовать только корректные методы, соответствующие корпоративной этике.

 

8.  Заботиться о развитии как собственной деловой культуры, так и репутации белорусского хозяйственника и товаропроизводителя, избегать участия в распространении напрямую либо через третьих лиц заведомо недостоверной и непроверенной информации.

 

9.  В ситуации конфликта интересов добиваться разрешения споров путем переговоров, использовать механизмы внесудебного разрешения споров, предоставляемые действующим законодательством.

 

10.  Оказывать всестороннюю поддержку, в том числе и материальную, коллегам по деловому сообществу, испытывающим трудности в хозяйственной деятельности. Содействовать сохранению физического и культурного здоровья человеческих ресурсов предприятий.